Sin acuerdo
El Poder Ejecutivo presentó una primera propuesta que sin componentes de crecimiento salarial, con solo un correctivo por IPC (Índice de Precios al Consumo).
Días después llegó otra propuesta del Ejecutivo, la que también fue rechazada.
“Lo que llegó por escrito fue más o menos lo mismo (que lo anterior): una propuesta sin incremento salarial en los cinco años, solo por ajuste de inflación proyectada y con correctivos que, en el primer año sería por inflación subyacente, y en el segundo por inflación real. O sea, que si hubo una pérdida salarial a los dos años te la recuperarían, pero con una tolerancia de un 1%”, dijo López el pasado lunes. Este matiz implicaría que si la inflación supera lo proyectado por el gobierno pero sin alcanzar el 1%, no se aplicaría el ajuste, comentó.
La propuesta fue analizada el viernes por la delegación sindical que participa del ámbito de negociación con el gobierno, integrantes del Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt y técnicos del Instituto Cuesta Duarte. Allí resolvieron rechazar la fórmula salarial, si bien fue remitida a los distintos sindicatos que integran la confederación para que la evalúen.
