Defensa: efectivas militares denuncian discriminación

Este señor Capitán de Navío C .L. a penas se hizo cargo empezó a destratarnos a los funcionarios, especialmente a las mujeres, con palabras soeces y tratándonos de inútiles, a los varones además de inútiles les decía “vende humo”, y que le habían dejado una porquería y no funcionaba nada, que estaba todo mal y menos mal que había venido él para poner a funcionar la parte de informática del Ministerio que no andaba nada . Lo cual es totalmente mentira, porque todo funcionaba es más se había hecho nuevas instalaciones y se había comprado mucho equipamiento nuevo como desde hace años no se hacía en el ministerio, gracias a la gestión del Coronel Pablo Camps.

El acoso laboral y el trato denigrante siguió durante todo el año 2020 y en plena pandemia cuando se había establecido el trabajo remoto, por el COVID -19, este señor implementó lo que el le llamo la “ruleta rusa”, hizo un grupo de whatsapp con los funcionarios y al azar mandaba un mensaje y el funcionario tenia que contestar en menos de 5 minutos y sino lo hacía lo sancionaba, empleando el whatsaap web y con la cámara prendida, pero no solo lo hacia en horario laboral sino que a mucha mujeres les mandaba mensajes a la 22 o 23 de la noche, sin importarle la familia.

Y ese Ciberacoso lo hacía durante todo el día, por lo que nosotros debíamos estar en vilo permanentemente por que nos sancionaba sino contestábamos y si lo hacíamos y según el mal porque el único que sabía de informática era el, nos denigraba tratando de inútiles o ignorantes o vende humo como le gustaba decirnos.

Ante esta horrible situación, los funcionarios hicimos las denuncias correspondientes y el Dr. Fabian Martínez un excelente Jefe, instruyó una investigación administrativa correspondiente (Resolución del Ministerio de Defensa Nacional N° 76.769, de 24 de junio de 2021) , donde la Dra. Alicia Fagundez comprobó el acoso laboral y denigrante que nos sometía el Capitán de Navío C. L., especialmente a nosotras las mujeres, por lo que el propio Ministro Javier García le impuso una sanción de 3 días de Arresto a Rigor (Resolución del Ministerio de Defensa Nacional N° 79.354 de 17 de mayo 2022) y lo corrió del Ministerio y lo mando a prestar servicios al ESMADE".

Discriminación en el Esmade

Las fuentes narran que "Lo que no se entiende es como en el ESMADE el General R. P. lo puso en el cargo de Comando Conjunto de Ciberdefensa a un “ciberacosador”, encima de clases y conferencias sobre ciberseguridad y ciber acoso, es una vergüenza y una falta de respeto, este señor que en enero de 2021 era el jefe de informática de la Armada cuando la hakearon y le robaron toda la base de datos de la Armada porque no tenía la seguridad que se precisaba, es el mismo señor que anda dando clase también de ciberseguridad a las dependencias del ministerio , sale en la tele y en la radio hablando de estos tema , no tiene vergüenza es si es un “vende humo” como nos decía. Realmente una vergüenza para todas las fuerzas armadas, por eso pedimos que no se lo deje en ese importante cargo".

A la compleja situación anterior se suma que a cerca de 180 efectivas "el General R. P. y el Capitán de Navío .C G. R. están exigiendo para la renovación del contrato , EL CERTIFICADO EXPEDIDO POR EL REGISTRO DE VIOLADORES Y ABUSADORES, exigido en forma ilegal porque dicha exigencia no figura en el ARTICULO 54 DE LA LEY 19775 ORGANICA DE LAS FUERZAS ARMADAS".

Además de no ser exigido por el articulo citado, tanto la ley N° 19889 de Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales como el decreto reglamentario, 250/20, establecen que sólo es obligatorio el certificado en instituciones educativas que trabajen con personas menores de edad.

Las efectivas que ven peligrar la renovación de su contrato por esta situación anómala presentarán denuncia ante la Institución Nacional de Derechos Humanos y otros ámbitos institucionales.