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Uruguay comunicó a Brasil su preocupación por reforma laboral

La reforma brasileña es vista con recelo desde el gobierno uruguayo.

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Uruguay envió una nota al gobierno de Brasil, a cargo de la presidencia del Mercosur, ante los posibles impactos que la reforma laboral en ese país pueda tener en el resto de los socios del bloque. “Si vale más un acuerdo individual entre un trabajador y un empresario que una ley o un convenio, retrocedimos dos o tres siglos”, advirtió el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, en alusión a la reforma laboral en Brasil, que entrará en vigencia en breve. Agregó que el pasado miércoles se acordó con el Ministerio de Relaciones Exteriores el envío de una nota al gobierno de Brasil, que ejerce la presidencia del Mercosur en este segundo semestre del año, para pedir que reúna a los órganos sociolaborales del bloque a fin de analizar en ese ámbito el posible impacto de la reforma laboral en ese país en la declaración sociolaboral del Mercosur que firmaron y aprobaron los cuatro países fundadores. Murro dijo que le preocupa lo que pueda impactar en los trabajadores y empresarios uruguayos, pues, según esa reforma, “si vale más un acuerdo individual entre un empleado y un patrón que una ley o que un convenio, retrocedimos dos o tres siglos, y eso no será solo para los brasileños”. “Si en el Mercosur tenemos que hacer respetar distintos derechos y obligaciones, también tenemos que hacer respetar los derechos sociales y laborales”, agregó el ministro, quien aclaró que la nota remitida a Brasil es una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social apoyada por la Cancillería. “También en estos aspectos tenemos que preocuparnos por el desarrollo con justicia social y con la cultura del trabajo que queremos en el país”, enfatizó.

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