Evaristo: una estructura sólida con las formativas como eje

Evaristo González afirmó que tienen un proyecto de gobierno “serio y profesional” cuyo objetivo es lograr la “excelencia del club y busca llevarlo al máximo nivel”, haciendo hincapié en una estructura sólida y con un fuerte desarrollo de las formativas de la institución.

El candidato aseguró que ve una “falta de estructura sólida” en Peñarol, y que ellos tienen como objetivo copiar un sistema similar al que utilizan “los mejores cuadros del mundo”, en el cuál aparezcan los cargo de Director Deportivo, Secretario Deportivo, Psicólogo del Deporte, Departamento de Scouting, acondicionamiento físico con un PF de alto nivel, Departamento de sanidad y un Coordinador de Formativas.

“Cada uno de los puestos, tiene que tener una función específica y con gente capacitada para ocupar los cargos, y que no cambien cada vez que asume un nuevo presidente o cambia la conformación de la Comisión”, comentó, y agregó que la idea es que los cargos tienen que tener un rol “bien definido” y que los que lo ocupan puedan ser evaluados a través de un informa anual o al término de cada campeonato.

Esta estructura tendrá como figura central a un Director Deportivo, que se va a encargar de coordinar todo el trabajo. Si bien Evaristo aseguró que tienen tres nombres para ese cargo, la idea es hablarlo primero en la interna del club.

Las Formativas como eje

Uno de los puntos del club en que la fórmula de González y Varela pretenden hacer énfasis, es en trabajo de las formativas del club, las cuales pretenden duplicar. Buscan llegar a tener dos equipos de cada una de las divisiones inferiores del club, con el objetivo de desarrollar jugadores que “uno no puede contratar”, y puso como ejemplo los casos de Federico Valverde, Darwin Núñez y Facundo Torres, jugadores surgidos en el club.

“Muchos de los que se van son porque no tienen oportunidades en el club, debido a que hay muchos jugadores en sus puestos, o porque el desarrollo de los chicos es diferente, no todos se desarrollan de la misma manera”, sostuvo. Agregó que con esto pretender reducir la cantidad de jugadores que se fueron a probar al club y no pudieron seguir.

Calificó este proyecto como “ambicioso e innovador”, con miras a largo plazo, pero que es “totalmente viable a nivel económico y edilicio”.

Darle derecho al socio

Una de las críticas que hizo Evaristo González, fue a la nula campaña de socios que se hizo en el período. Afirmó que ellos fueron los impulsores de poner urnas en el interior del país, debido a que todo socio “debe tener el derecho al voto”.

“Tenemos que hacer una campaña de socios, pero para eso hay que darles lo más importante que es tener el derecho al voto. Para eso vos tenés que desarrollar el voto electrónico y poner urnas en todos los departamentos”, continuó.

El otro objetivo que tienen en miras, es el de crear una plataforma electrónica en la cuál el socio pueda vincularse y tener acceso a todas las disciplinas de Peñarol, así como también van a buscar desarrollar Peñarol TV.