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pérdida salarial en el sector alcanza al 15%

Transporte interdepartamental en conflicto, no descartan paros

Exigen la creación de un ambito de dialogo y denuncian incumplimientos de las empresas.

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Los trabajadores del transporte interdepartamental se han declarado en conflicto y demandan la instalación de ámbitos de diálogo para atender la situación por la que atraviesan.

En este marco no descartan para sus actividades en l semana previa a Turismo.

Indica la Coordinadora del Interdepartamental de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) que desde el comienzo de la pandemia se registran incumplimientos del sector empresarial.

Indican que los incumplimientos se resumen en la violación de los acuerdos internos, los que han refrendados en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Denuncian cambios en el sistema de trabajo perjudicando a los trabajadores, los que se traducen en lo que entienden como “restructuras solapadas”, por ejemplo coches sin guardas en recorrido de larga distancia.

Señalan abusos en el seguro de paro discriminando al momento de enviar a los trabajadores sindicalizados, lo que se agrega a los “despidos abusivos”.

Registra el sector una pérdida salarial, la que es calculada por arriba de un 15%. El último ajuste percibido data de setiembre 2019.

Señalan que hay empresas que utilizan cámaras “para perseguir y sancionar trabajadores”.

Agregan que el 28 de febrero venció el convenio salarial e indican que “desde las autoridades no existen lineamientos para el sector”.

Comisión suspendida

Se agrega el que la comisión de salud y seguridad, establecida por el decreto 291 de 2007, ha sido suspendida por las empresas.

Y finalmente recuerdan que las autoridades competentes no han respondido a ninguna de las inquietudes de los trabajadores.

Ante estas situaciones que, indica la Unott, “se replican en mayor o menor medida en todas las empresas del sector”, la Coordinadora del Interdepartamental se declara en conflicto.

En este marco analizan un plan de movilizaciones “sin descartar la medida de paralización”.

 

 

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