Banca privada en conflicto ante despido de 16 trabajadores

El sindicato informó que como primera medida gremial que abarca a todos los afiliados en bancos privados se dejarán de hacer horas extras, traslados, cambios de horarios y capacitaciones.

“AEBU apostó al diálogo y la negociación por todos los caminos posibles, pero se encontró con una negativa constante a la búsqueda de soluciones para los puestos de trabajo comprometidos. Se trata de una indiferencia inconcebible si se considera que estos trabajadores irán al despido a partir de un lucrativo negocio del Citi, que engorda sus arcas con decenas de millones de dólares. Así pretende pagar el banco norteamericano a quienes con su trabajo y adhesión permitieron forjar semejante caudal. AEBU no puede permitir que un banco que realiza un negocio millonario despida a trabajadores y a la vez permanezca con actividades en Uruguay”, expresó el sindicato de bancarios en un comunicado difundido en su página web.

Juan Fernández, presidente del sector banca privada del sindicato bancario, dijo que el conflicto comenzó en diciembre cuando la empresa informó al sindicato y a los 16 trabajadores involucrados (13 sindicalizados y tres no afiliados) que se vendería la porción de su negocio relativa a inversiones a una firma ubicada en una zona franca.

"Como consecuencia de ese negocio millonario en dólares, el banco decidió que todo el personal afectado a esa tarea quedaba desvinculado" agregó Fernández.

El sindicalista sostuvo que, si bien el objetivo sería el de revertir todos los despidos en Citibank, por ahora AEBU no tiene "más aspiración que instalar una mesa de negociación para solucionar el problema".