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Trabajadores del supergas esperan respuesta para este lunes

El MTSS presentó una propuesta consistente en levantar los despidos y las empresas deberán responder este lunes.

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Los trabajadores del supergas, en huelga desde el pasado viernes, esperan para este lunes una respuesta de las empresas a la propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de levantar los despidos. Mientras tanto mantienen el campamento instalado junto al portón de entrada de la planta de envasado en camino Lecqoq.

El total de despidos asciende a 60 trabajadores, explicó el secretario del sindicato, Andrés Guichón, en declaraciones a Telemundo.

Indicó que si bien el conflicto abarca al sector del supergas se trata de dos situaciones distintas: una en Acodike y otra en Ríogas. “Tenemos dos situaciones diferentes por condiciones contractuales con Ancap y por condiciones laborales y de relacionamiento y por como veníamos por los conflictos recientes”, señaló Guichón. Explicó que en Ríogas “se judicializó a los trabajadores, prácticamente desarticuló al sindicato, y por eso hoy esta cantidad de despidos no genera la reacción de los compañeros porque hay un sindicato debilitado”. Agregó que “los despide antes de mediodía y luego ya tenía personal contratado para hacer las tareas de ese personal despedido”.

“A diferencia de Acodike con la que veníamos con negociaciones en el Ministerio de Trabajo y veníamos viendo condiciones para trabajar. Se generó conflicto por que quiere implementar una organización del trabajo sin hablar con el sindicato, cosa que no es de costumbre. Lo que hace es implementar una nueva organización, que está en su derecho, pero no afectando a los compañeros”, precisó.

Señaló que “el ministerio nos da la razón porque participó de estos ámbitos. La empresa manifestó de que no tenía problemas económicos. Luego manifestó que no tenía trabajo para darle a todo el personal. De ahí salimos con el ministerio ha hacer una recorrida, sindicato y empresa. Detectamos que había trabajo para 27 trabajadores en el área de planta de envasado y luego, cuando no hubiera demanda en ese sector, se iba a complementar con el sector de mantenimiento de envase donde había lugar para 20 trabajadores. Ahí teníamos gran parte de todos los trabajadores ocupados. Pero la empresa, como espejo a lo que hace Ríogas, decide despedir a todos estos trabajadores. Que son los que estaban trabajando en ese momento y luego una lista de prelación de personas que cubrían licencias y enfermedad, por eso solo en Acodike asciende a 50 trabajadores despedidos”.

A la espera

Para este lunes los trabajadores esperan una respuesta, pero si esta no es positiva “esto se va a complicar”, advirtió Guichón.

“Lo que vemos es que las empresas, si bien son competencia, cuando les conviene trabajan en conjunto”, recordó. En este sentido indico que “lo hicieron cuando las licitaciones donde las quisieron boicotear, donde presentan recursos para que esas licitaciones no se lleven adelante. Ancap siguió con el proceso adelante. Se compromete con el sindicato, antes de fin de año, de que no vamos a tener problemas con puestos y condiciones de trabajo. Y bueno lo que hacen estas empresas antes de empezar la zafra es provocar este conflicto y responsabilizar a Ancap. Lo dijeron en el ministerio: el ejecutivo con Ancap provocaron este problema, nosotros lo quisimos arreglar no nos hicieron caso háganse responsables de los despidos y del conflicto”.

Guichón sostuvo que “se toma de rehén a los trabajadores y la población, porque si bien entendemos que nos están utilizando para seguir vaciando los bolsillos de Ancap, como hicieron todos estos años, no nos podemos quedar de brazos cruzados cuando despiden arriba de 60 familias. Si bien estamos a la espera tratando de llevar esto de la mejor manera posible porque el ministerio entiende la postura del sindicato y la acompaña”.

No obstante indicó que pueden adoptar nuevas medidas. “El paro, la ocupación, todas las herramientas que hemos utilizado cada vez que nos golpean las tenemos arriba de la mesa y las vamos a seguir utilizando cada vez que sea necesario”, precisó.

“Hay que tener en claro quién inicia esta situación, porque es como una costumbre responsabilizar a los trabajadores por conflictos, pero acá no hay reivindicaciones de más salarios, de mejores condiciones, ni reclamar el salario que venimos perdiendo, sino que hay un compromiso del presidente de Ancap de que no iba a haber perdida de puestos de trabajo y hoy las empresas nos toman de rehenes para vaciar los bolsillos de Ancap”, concluyó.

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