Sin acuerdo en MTTSS, logística de Ta-Ta sigue en conflicto

Así lo dijo a Caras y Caretas Portal Sergio Martínez, delegado de los trabajadores e integrante de la directiva del Sindicato de Trabajadores del Transporte de Cargas (Sutcra), quién dijo que hasta el momento son tres los despidos.

El conflicto en el centro de distribución, ubicado en la intersección de las rutas 8 y 74, comenzó el pasado 5 de enero cuando la empresa comunicó el despido de un trabajador afiliado al sindicato. En la reunión del miércoles Ta-Ta anunció que hay dos nuevos despidos.

Reunidos en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) las partes no llegaron a un acuerdo por lo que los trabajadores anunciaron que realizarán nuevas medidas.

“Anunciamos ante el ministerio que las medidas van a seguir, serán sorpresivas y afectarán parte de la operativa”, agregó Martínez.

Por el momento “estamos haciendo asambleas en el sector de ingreso y salida de camiones; estamos informando a la población de las causas del conflicto”.

Desde el 5 de enero

Martínez recordó que el origen del conflicto se ubica el jueves 5 de enero, cuando la empresa le comunica el despido a un trabajador “por supuesto bajo rendimiento y por que los números de la empresa no dan. Por eso en la reestructura el sería la persona despedida en el centro logístico, pero que habrá más”.

Señaló que el procedimiento estuvo rodeado de irregularidades, todas debidamente documentadas ante las autoridades. El trabajador “solicitó presencia de delegado sindical y los jefes se lo negaron”. Posteriormente le entregaron una notificación de despido “donde no figuraba el nombre de la empresa e incluso en el lugar de la forma había la de otra persona. Totalmente fuera de lugar”.

Por esta razón el personal decidió tomar acciones y citar a la Dinatra en forna inmediata. “Esta recién nos respondió el martes y el miércoles tuvimos la primera instancia. Reclamamos el reintegro del compañero, pero la empresa ratificó el despido y nos anunció dos despidos más”, indicó.

El segundo despedido “es un compañero afiliado al sindicato que en ese momento estaba certificado. Había estado en las movilizaciones. Al día siguiente no se presentó a trabajar ya que no se sentía bien, notificó a la empresa cumpliendo con los protocolos de faltas y presentó el certificado médico. La empresa nos ratificó que el compañero fue despedido ya que después de la medida del día 9 no se presentó a trabajar. Demostramos que el trabajador estaba certificado. Igual mantiene el despido de él y otro trabajador, un encargado”.

Desde el centro se realiza toda la logística del grupo Ta-Ta que abarca todos los supermercados Ta-Ta, la tiendas de ropa Vas, a Multiahorro Hogar, parte de mercadería del mayorista Frontoy -que pertenece a Ta-Ta también- y de vez en cuando algún trabajo para otra empresa.