- Creación de contenidos institucionales
- Gestión de canales de comunicación interna
- Desarrollo de campañas dirigidas al personal
- Apoyo en procesos de transformación organizacional
Se trata de un rol estratégico, vinculado al fortalecimiento de la comunicación interna en un organismo público de gran porte.
Requisitos obligatorios
Para postularse, los interesados deberán cumplir con:
- Título de Licenciado en Comunicación o equivalente, expedido por la UDELAR o instituciones habilitadas por el MEC
- En caso de títulos extranjeros, deberán estar revalidados por la UDELAR
- Experiencia mínima de dos años en roles similares, tanto en el ámbito público como privado
El llamado también destaca una serie de competencias y antecedentes que serán considerados especialmente:
- Formación en comunicación organizacional y gestión del cambio
- Manejo de herramientas web como Drupal, CMS o WordPress
- Experiencia con plataformas de comunicación interna (intranet, newsletters, entornos colaborativos)
- Participación en procesos de transformación institucional
- Diseño de indicadores y métricas de comunicación
- Experiencia en organizaciones de mediano o gran porte
- Habilidades de redacción y adaptación de mensajes a distintos formatos
Asimismo, se valorarán capacidades blandas como el trabajo en equipo, la claridad comunicacional y la comprensión de los objetivos de la consultoría.
Postulación
Las postulaciones no se realizarán a través de Uruguay Concursa, sino que deberán enviarse directamente al correo electrónico:
[email protected]
Ese mismo canal está habilitado para consultas.
Un rol clave en la transformación interna
El llamado se enmarca en un contexto donde los organismos públicos buscan modernizar sus estructuras y mejorar la comunicación con sus equipos. En ese sentido, la incorporación de perfiles especializados en comunicación organizacional aparece como una herramienta central para acompañar procesos de cambio, alinear objetivos y fortalecer la cultura institucional.